企業的健康發展需要企業文化的支持，對企業文化進行系統的建設、培育，使員工與企業共同發展，因此為增進部門與部門、同事與同事之間的了解，增強企業的凝聚力和向心力，港海溫州項目部組織開展了各式多采的活動，豐富員工的業余文化生活。 
    一、開展體育活動
    港海溫州項目部在持續發展、不斷壯大的同時，清楚地意識到要提高隊伍的整體戰斗力、凝聚力，必須加大力度開展企業文化建設。因為文化是一種潛移默化的力量，是軟實力，能體現一支隊伍的思想品質、科學文化涵養、行為規范和精神狀態。而作為企業文化建設中重要的一環——體育活動的開展更是首當其沖了。
    項目部在辦公區配備籃球場，為員工提供健身場地，并定期開展籃球比賽以及晨練等體育活動。通過這一系列活動的開展，不僅為員工營造了寬松和諧的運動氛圍，更讓港海人意識到體育活動的開展是企業文化建設不可或缺的一部分，它不僅能夠鍛煉職工的身體素質，還能增強隊伍的凝聚力，提高隊伍的整體戰斗力，培養員工積極健康的精神狀態和團結協作的集體主義精神。

圖為：項目部組織籃球賽和員工們在工作之余下圍棋

二、豐富文化生活
    2013年7月和中秋節，溫州項目部組織員工在項目部舉行消夏晚會和中秋晚會。這是港海溫州項目部成立以來第一次組織如此大規模的集體歡樂活動。此次活動公司領導給予了高度的重視，為保證員工玩的開心，吃的放心，項目部在人員安排、節目設置、后勤保障、娛樂飲食等各個環節都做出了詳細而周密的安排。

晚上豐富的菜肴

  除此之外，項目部還為員工配備了數字電視以及投影儀，網絡質量也在2013年得到了改善，并新建了更大的浴室，讓港海項目部員工能在卸下一天工作的疲憊后在項目部享受到家的溫暖。

更快的網速讓項目部在數次臺風到來時都能實時追蹤到臺風最新動向

      開展體育活動、組織晚會、新建生活設施這些人性化的管理模式，不僅有利于領導和員工的溝通，同時也融洽了企業內部關系、推動了企業文化建設，促進了企業健康發展。